Hacia una nueva era de responsabilidad empresarial compartida
Nuestro compromiso con el impacto global positivo forma parte de nuestro propósito de crear tecnología que enriquezca la vida de todas las personas del planeta.
Intel se compromete a no emitir gases de efecto invernadero en sus operaciones globales para 2040
Hemos establecido objetivos para reducir la huella de la cadena de valor y catalizar las acciones de todo el sector para hacer frente al cambio climático.
Nuestra estrategia RISE
Elevamos el listón para nosotros mismos y hacemos evolucionar nuestra estrategia de responsabilidad empresarial para aumentar la escala de nuestra colaboración con otros a fin de crear un mundo más responsable, inclusivo y sostenible, posible gracias a la tecnología y nuestras acciones colectivas.
Responsable
Basándonos en nuestra dilatada trayectoria como líderes en ciudadanía corporativa, seguimos impulsando la seguridad, el bienestar y las prácticas empresariales responsables en nuestras operaciones de fabricación a nivel mundial, nuestra cadena de valor y en otros ámbitos.
Se han devuelto 25 millones de USD en tarifas
Nuestra Declaración sobre la lucha contra la esclavitud moderna y la garantía de cadenas de suministro transparentes detalla nuestras expectativas y las de nuestros proveedores, incluidas las prohibiciones de retener los pasaportes de trabajadores y de cobrarles cuotas para obtener o mantener el empleo.
Más información sobre el compromiso de Intel para respetar los derechos humanos
Fomento de la seguridad en la automoción
La tecnología de la empresa Mobileye de Intel contribuye a mejorar la seguridad de los conductores y pasajeros de más de 100 millones de vehículos. El modelo de seguridad sensible a la responsabilidad de Intel se ha convertido en un modelo líder para los marcos globales de seguridad de los vehículos autónomos.
Revolución en la asistencia sanitaria
Intel colaboró en el desarrollo de un dispositivo de cribado concebido para diagnosticar y determinar la fase de cáncer de forma más precisa en un tejido mama denso.
Consulte más información sobre la tecnología Intel® en la asistencia sanitaria
Inclusivo
Fomentamos la diversidad, equidad, accesibilidad e inclusión en nuestra plantilla global, y abogamos por políticas públicas y leyes que combatan la discriminación y las desigualdades que afectan a nuestros empleados y a nuestras comunidades.
Aumentar la diversidad en nuestra personal en todo el mundo
Aumentaremos el número de mujeres en puestos técnicos hasta el 40%, doblaremos el número de mujeres y minorías infrarrepresentadas en puestos de liderazgo de alto nivel, y garantizaremos que nuestra cultura global incorpore responsabilidades y prácticas de liderazgo inclusivas.
Más información sobre las acciones de inclusión del personal de Intel
Grupos de recursos de empleados
Nuestra amplia variedad de grupos de recursos para empleados (ERG) refleja cómo Intel intenta incluir y empoderar a cada empleado para que adopte un sentido de pertenencia. Intel dispone de ERG organizados en torno a cuestiones de raza, país de origen, orientación sexual e identidad de género, parentalidad, discapacidades, educación, fe y creencias, y otras afinidades comunes.
Más información sobre nuestros grupos de recursos para empleados
Abogar por la equidad social
Intel aboga por programas, políticas y soluciones legislativas que luchen contra la desigualdad sistémica. A principios de 2021, nos comprometimos a donar 5 millones de dólares a la Universidad Central de Carolina del Norte, una universidad históricamente destinada a ciudadanos afroamericanos, con el fin de crear el primer Centro de derecho y política tecnológica.
Más información sobre el compromiso de Intel con la equidad social
Sostenible
El hecho de que nos esforcemos por dejar la menor huella posible en el medio ambiente conforme vamos creciendo nos ayuda a crear eficiencias y a responder a las necesidades de nuestras partes interesadas.
Fomento de la sostenibilidad tanto en nuestras propias operaciones como en muchas otras
En 2021, hemos progresado respecto a nuestros objetivos para 2030 de lograr una cantidad de agua neta positiva, electricidad 100 % renovable, cero residuos en los vertederos y otras reducciones de las emisiones de carbono en términos absolutos.
Conseguir una informática sin huella de carbono
A la vez que seguimos tomando medidas para reducir la huella de la cadena de fabricación y suministro global de Intel y avanzar en la eficiencia energética de los productos, también hemos asumido el reto global de asociarnos con la industria tecnológica y otras partes interesadas con el fin de lograr una informática si huella de carbono para el año 2030. Por otro lado, Intel ha anunciado que en 2022 tiene previsto conseguir que sus operaciones mundiales no generen emisiones de gases de efecto invernadero en 2040.
Más información sobre los objetivos de huella de carbono cero
Impulso de iniciativas de fabricación sostenibles
En 2021, continuamos esforzándonos en la creación de un método colectivo para reducir las emisiones de la industria de fabricación de semiconductores y en el avance de las prácticas de química sostenible.
Más información sobre nuestras iniciativas en el informe más reciente
Habilitar
Nos comprometemos a crear un mundo mejor gracias a la capacidad de nuestra tecnología y a la experiencia y pasión de nuestros empleados.
Nuestro viaje de responsabilidad empresarial
Intel tiene un largo historial estableciendo objetivos ambiciosos y presentando informes transparentes sobre nuestro rendimiento. Encontrarás más información sobre nuestro progreso (el pasado, presente y futuro) en nuestro Informe de responsabilidad empresarial anual.
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